China gab und gibt Impulse für die Entwicklung der Menschheit. Meine Besuche in diesem Land und seinen Menschen inspirierten mich dazu, einige Werke zu schreiben. Diese Werke spannen den Bogen über 2500 Jahre Geschichte und beschäftigen sich mit Strategen, Denkern und Weisen. Die Bücher sollen jedoch insbesondere Anregungen für Manager, Entscheider, Politiker vermitteln. Stöbern Sie
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Вернер Шванфельдер Мудрость Конфуция в менеджменте. Истина и опыт в XXI веке Konfuzius im Management С этим товаром часто покупают Издательство: Диля, 2008 г. Мягкая обложка, 224 стр. ISBN 978-5-88503-752-5 В современном экономически нестабильном мире особое значение приобретают такие основополагающие понятия, как управление, шкала ценностей и предпринимательская культура. Конфуций сформулировал много истин, которые можно использовать
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•    Das erste Gebot für Manager Wir führen besser und erfolgreicher durch Nicht-Handeln. Manchmal ist es besser nicht einzugreifen, sondern dafür zu sorgen, dass der „Strom“ fließen kann. •    Das zweite Gebot für Manager Agiere, aber denke über die Folgen nach. Verharre nicht, sondern öffne dich. Achte auf die Situationen sensibel und integriere sie in
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•    Das erste Gebot für Manager Gründliche Vorbereitungen sind das A und O des Erfolgs •    Das zweite Gebot für Manager Ein kluger Umgang mit Ressourcen verhilft zum Sieg •    Das dritte Gebot für Manager Die richtige Strategie verhilft der Vision zum Sieg •    Das vierte Gebot für Manager Die siegreiche Taktik vermeidet Fehler und
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•    Das erste Gebot für Manager Der Führer muss von edler Gesinnung sein. Er ist würdevoll, menschlich und weise. Erfolgreiche Manager werden als Vorbilder angesehen. •    Das zweite Gebot für Manager Es ist wichtig in einem Unternehmen einen Polarstern zu haben, an dem sich alle ausrichten können. Diese Funktion hat der Leader zu übernehmen. Er
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Rezension von: Rainer Vollmer Eine ungewöhnliche Managementlektüre: Die Weisheiten des Laotse und des Konfuzius haben China geprägt. Laotse, der ältere der beiden, soll im 5. /6. Jahrhundert vor Christus gelebt haben und gilt als Begründer des Taoismus. Der Taoismus ist allgegenwärtig in China. Die wenigsten Chinesen wissen, was Taoismus ist, aber alle sind in ihm
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Rezension bei Amazon 3. Juli 2008 Von Lars Vollmer “Vollmer & Scheffczyk GmbH (Hannover/Stuttgart, Germany) Eine ungewöhnliche Managementlektüre: Die Weisheiten des Laotse und des Konfuzius haben China geprägt. Laotse, der ältere der beiden, soll im 5. /6. Jahrhundert vor Christus gelebt haben und gilt als Begründer des Taoismus. Der Taoismus ist allgegenwärtig in China. Die
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Rezension bei Amazon 25. Januar 2008 Von Rudolf Siebenhofer “Luo Xing” (Wien – Steyr – Nanjing) Ja, eine Pflichtlektuere fuer Manager, fuer Menschen die Menschen fuehren, vor allem aber fuer Veraenderungsmanager, sollte dieses Buch sein. Teil 2 einer “Trilogie” von W. Schwanfelder, neben seinen Buechern “Sun Tzu fuer Manager” und “Konfuzius im Management”, in dem
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2. Platz Werner Schwanfelder, Laotse für Manager. Meisterschaft durch Gelassenheit Völlig andere Richtung, völlig andere Botschaft als Tom Peters. Muss, wer das eine lobt, vom anderen schweigen? Nein! Denn trotz ihrer Widersprüchlichkeit ergänzen sich beide Bücher bestens. Das Credo von Laotse: die Aufforderung zum Nicht-Handeln. Oder, mit chinesischem Charme gesagt: einen großen Staat regiert man,
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Laotse (Laozi  老子) lebte wahrscheinlich im 6. Jahrhundert vor Christus. Es gibt jedoch keinen sicheren Nachweis seiner Existenz. Man berichtet, dass er Geschichtsschreiber gewesen sei. Zu seinen Aufgaben gehörte es, alle offiziellen Dokumente zu kopieren und zu archivieren. Auf seinem Schreibtisch türmten sich die Dokumente,
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